Werkvormen

Leren kan op veel manieren. Niet ieder opleidingsdoel is hetzelfde. Capgemini Academy biedt verschillende werkvormen, zodat, afhankelijk van het leerdoel de juiste werkvorm gekozen kan worden. Dit kan ook betekenen dat verschillende werkvormen met elkaar worden gecombineerd om tot het beste resultaat te komen. Wij adviseren u graag over de mogelijkheden.

Groepsopleidingen

Bij de traditionele groepsopleidingen speelt interactie met de groep een belangrijke factor. Het is een opleidingsvorm die velen goed kennen.

Individueel opleiden

De cursist leert precies datgene wat hij of zij nodig heeft. Niet meer en niet minder. En in het tempo dat bij hem past. Lees meer over Individueel opleiden.

Competentiegericht opleiden

Individueel leren voor die competenties die u het meest nodig heeft. Dit concept voor competentiegericht leren bieden we met name aan voor competenties op het gebied van sociale vaardigheden.
Lees meer over Competentiegericht opleiden. 

Leer Werk Lab

Je leert over diverse technische onderwerpen en oefent in je eigen werkomgeving, 
Lees meer over het Leer Werk Lab.

Flexibele leerroute

De flexibele leerroute is een intensief leertraject dat opleidt tot een rol. Daarbij zijn werken en leren volledig geïntegreerd. Lees meer over de Flexibele leerroute.

E-learning

Leer overal en op elk gewenst moment. Lees meer over E-learning. 

Train de Trainer

Een concept waarbij je leert van je collega. Lees meer over Train de trainer.